Tourdom.ru: новости, форум, тренинги, вебинары, работа в туризме

Таких не берут в турагенты

Главы турагентств сообщили, важно ли профильное образование при трудоустройстве

02.09.2019, 16:46

Меньше половины россиян, находящихся в поиске работы, удовлетворены теми знаниями и навыками, которые получили в вузе. Причем больше всего разочарованы в качестве образования те, кто выбрал туристическую и ресторанную сферы. Такие данные обнародовал портал HeadHunter 2 сентября по результатам опроса более 5,5 тыс. человек.

Профессионалы из турбизнеса поделились с порталом TourDom.ru критериями отбора персонала в агентства. По их мнению, профильное образование кандидатам совершенно не обязательно. А порой – даже мешает. «Я лучше возьму человека с химфака, умеющего продавать и готового углубить свой опыт, чем выпускника профильного вуза, который будет утверждать, что Стамбул – столица Турции. А таких я видел немало», – заявил Алексан Мкртчян, генеральный директор сети турагентств «Розовый слон». Свою позицию он объяснил тем, что до недавнего времени в России вообще не было вузов, готовящих специалистов по направлению «туризм», а появляться соответствующие факультеты начали при институтах, никакого отношения к туротрасли не имеющих. 

Как выиграть путешествие мечты: специальный проект авиакомпании Royal Air Maroc
Как выиграть путешествие мечты: специальный проект авиакомпании Royal Air Maroc
Изучите условия и станьте участником розыгрыша
HotLine.travel

Не видит никаких преимуществ в дипломе по специальности и Улугбек Рашидов, директор компании TBS Group Санкт-Петербург. «Главное – это интеллект и желание работать в туризме. В отдел бронирования мы нанимаем студентов из самых разных вузов и сами обучаем их 1-2 месяца. А вот в отдел продаж берём людей только с опытом работы – здесь нам сразу нужна отдача. При необходимости они впоследствии проходят обучающие курсы по различным направлениям за наш счет». 

Генеральный директор турагентства ОСА Tour Светлана Обоянская также считает ключевыми навыки поиска информации и желание работать в туристической сфере. «Я готова взять на работу человека без профильного образования и даже опыта работы, но предварительно спрошу у него, знает ли он иностранный язык, владеет ли компьютером и какие оценки были у него по истории и географии. Если ответы меня устроят, мы продолжим общение», – объяснила глава турфирмы.

А что о значении профильного образования для работы в сфере туризма думаете вы? Примите участие в нашем опросе.

Обсудить новость
Купить носки

Ещё по теме