2293 рабочих места готовы предложить соискателям отели и санатории Крыма в грядущем сезоне. Именно столько позиций размещено в банке вакансий, который традиционно сформировало Министерство курортов и туризма Республики Крым перед сезоном. Все предложения отрасли воедино ведомство объединяет, чтобы помочь предприятиям с набором персонала.
В нынешнем банке ровно столько же вакансий, что и в прошлом году, но теперь у соискателей гораздо больше вариантов с предоставлением жилья, что может быть интересным приезжим специалистам. Крышу над головой предлагают работодатели, разместившие три четверти вакансий. Такой высокой доли не было даже в постпандемийные времена, когда отрасль активно набирала обороты после вынужденной паузы. Как считают в министерстве, обратить внимание на такие вакансии может и молодежь из других регионов, у которой есть шансы найти интересные варианты на период летних каникул.
Тем не менее чуть более половины работодателей ищут специалистов на постоянную работу, оставшиеся готовы предложить временное трудоустройство или сезонные варианты. В сравнении с прошлым годом заметен рост средних зарплат. В перечне гораздо меньше вариантов, где оплата труда составляет меньше 20 тыс. Это связано как с общим ростом зарплат, так и с тем, что практически все работодатели ищут соискателей на полный день. Предложения для совместителей практически отсутствуют. Также нет вариантов, где зарплату готовы огласить только после собеседования. В прошлогоднем банке вакансий они присутствовали.
Самые низкооплачиваемые рабочие места из перечня предлагаются кардиологу и психотерапевту в одном из санаториев Ялты – менее 15 тыс. руб. в месяц. Но тут стоит оговориться – работа предполагается на полставки, и это единственные такие вакансии в перечне. Те же деньги без медицинского образования в этом же городе на Южном берегу Крыма может получать уборщик территории со смотрителем бассейна либо официант в Черноморском районе.
Стабильно самыми щедрыми работодателями являются пятизвездочные отели полуострова. Правда, самая высокооплачиваемая профессия в банке напрямую к туризму не относится – в отеле Mriya Resort & Spa ищут на постоянную работу инженера по строительному контролю с зарплатой в 150 тыс. А вот менеджеру ресторана здесь же обещают 80 тыс. В Luciano Wellness & Spa Foros за такие же деньги ищут куратора оздоровительных программ.
Сотрудникам служб размещения предлагают от 20 до 40 тыс. руб. Примерно та же вилка у горничных. Причем на уровень оплаты труда не всегда влияет статус объекта. Даже между схожими по статусу гостиницами разница в окладах может составлять до 10 тыс.
Все предложения официантам в основном находятся в районе 20–25 тыс. Все остальное придется «добивать» при помощи чаевых. Предложения для поваров начинаются с тех же чисел и могут доходить до 69 тыс., если удастся устроиться в пятизвездочный отель. А вот подсобным рабочим на кухне готовы платить до 30 тыс.
Аниматорам обещают от 20 до 35 тыс., но предложений в правительственном банке по этим позициям крайне мало. Не из чего выбирать и барменам – лишь пара мест с зарплатой в районе 40 тыс. в отелях 5*, да более простой вариант с окладом вдвое меньше. Матросам-спасателям в среднем обещают от 20 до 30 тыс.
Медицинские специалисты могут рассчитывать на зарплату до 70 тыс. Немало вариантов в разных муниципалитетах в районе 40–50 тыс. Но есть варианты и вдвое меньше. Для младшего медицинского персонала лучшие предложения находятся на уровне 55 тыс. – столько дадут фельдшеру в одном из ведущих отелей. Но в основном от 20 до 40 тыс.
Ранее TourDom.ru писал, что гостиницам России не хватает горничных, готовых работать за 75 тыс.
