В последние дни крымские телеграм-сообщества разрываются от объявлений о сезонных вакансиях. «В Евпаторию требуются горничные-администраторы в одном лице, можно супружескую пару». «В гостевой дом Феодосии нужен разнорабочий-помощник без вредных привычек. Для чистки бассейна пылесосом, растопки бани и других работ. Когда на территории все в порядке, можно отлучаться по своим делам, но проживание только для одного человека». Порядок предлагаемых зарплат в среднем: администратор – 20 тыс. руб. в месяц, горничная — 30 тыс. руб., разнорабочий — 25 тыс. руб.
Несмотря на то что отельеры активно ищут сотрудников, по словам Натальи Стамбульниковой, председателя Ассоциации малых отелей Крыма, недостатка в кадрах нет. И даже наоборот – на полуостров хлынул поток соискателей из Украины, в частности – из Херсона и области.
Зарплаты, как комментирует Стамбульникова, не изменились с прошлого сезона: так, администратору за смену в среднем предлагают от 1500 руб. А вот Анастасия Мороховская, HR- директор УК «Визант Груп», считает, что недостатка сотрудников сейчас нет по другой причине: загрузка курортов очень низкая, большинство отелей и санаториев не открывалось. «В случае возобновления авиасообщения и роста количества гостей ситуация изменится, появится спрос на персонал и возникнет дефицит», – говорит Анастасия. Большого притока кадров из Украины не наблюдают и пока закрывают вакансии преимущественно местными жителями. Самые востребованные вакансии – горничные и аниматоры.
В комментариях к вакансиям потенциальные соискатели негодуют по поводу маленьких зарплат. Ранее крымские отельеры объясняли, что компенсируют невысокие ставки предоставлением бесплатного жилья и питания на весь сезон.
